Un estudio realizado por más de 15 años, encontró que la gente juzga basándose en dos cosas.
Conoces a alguien y en segundos… ¡A juzgar! ¿pooor? ¿en qué se basan para tener una opinión?. Amy Cuddy, profesora de la Escuela de Negocios en Harvard, lleva más de 15 años estudiando “primeras impresiones” en la gente, en colaboración con dos colegas psicólogos.
En esta investigación se ha descubierto que las primeras respuestas que quieren recibir las personas es a las siguientes preguntas:
En el contexto profesional, sobre todo, las personas tendemos a dar una impresión competitiva, y después inteligencia.
Checa estos animalitos que determinan tu personalidad
La confianza juega un papel muy importante a la hora de conocer a alguien, saber que alguien merece nuestra confianza nos hace dar un paso adelante y seguir conociendo a esa persona. Siguiendo en un contexto profesional, una persona de recursos humanos, según la profesora Cuddy, se vería inclinado hacia una persona confiable, antes que una persona que demuestre total inteligencia.
Sí, la competencia que demuestra la persona también se toma en cuenta. Sin embargo, siempre será después de que se haya establecido una base de confianza.
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