Quien está satisfecho con su trabajo muestra una actitud positiva hacia el mismo. El que no, muestra la otra cara de la moneda.
Uno de los grandes retos que tienen las empresas es hacer que sus empleados se encuentren satisfechos en sus áreas laborales, ya que esto hace que las personas se encuentren con mejor disposición de hacer sus labores, tener un buen estado de ánimo, mejora las relaciones interpersonales y son más productivas las personas y tiene un impacto en todas las esferas de la vida de la persona.
En otras palabras quien está satisfecho con su trabajo muestra una actitud positiva hacia su trabajo, por lo contrario el que no está satisfecho muestra la otra cara de la moneda, es un equivalente a la actitud que una persona tiene hacia el trabajo.
Hay cosas que puedes empezar a realizar para sentirte satisfecho en tu trabajo y hacerte más llevadero el tiempo que pasas ahí y que no dependen del 100% de las personas con las que te rodeas:
Ponte retos en el trabajo, no importa si te interesa o no tu trabajo, si tú tienes retos personales dentro y fuera de la oficina, harás que sea más interesante tu empleo.
Recompénsate por cada logro que tengas dentro de tu trabajo, puede ser desde una golosina hasta un viaje, el motivo es que reconozcas lo que haces en tu trabajo y te lo hagas notar.
En muchas ocasiones proyectamos el rechazo que sentimos de nuestros compañeros, en otras palabras sentimos que nos rechazan y por ese motivo ponemos una barrera. Ve cual es el lado bueno de cada una de las personas con las cuales laboras y seguro sentirás que te apoyan en más ocasiones.
Es importante que encuentres un punto en el cual te sientas satisfecho en tu trabajo ya que te hace sentir útil y el día más ligero, en la Asociación Mexicana de Coaching nos interesa saber ¿cuál es tu perspectiva de tu satisfacción laboral? Ayúdanos contestando este cuestionario.
Recuerda que si estás buscando incrementar tu satisfacción laboral, el Coaching es una excelente forma de encontrar lo que estas buscando.
Nos quieres apoyar con este cuestionario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenpzehc_Qju6BQkhVfGQwgjzUC_pklXkWtmhaHEqSK-qpxew/viewform
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