¿Cómo lidiar con un mal jefe?

Es difícil cambiar a tu jefe pero tu si puedes cambiar para bien o renunciar e irte a otro lugar.

Compartir

Te has preguntado ¿cuántas personas son capacitadas o entrenadas para tener un puesto de liderazgo? La verdad es que muy pocas personas tienen este tipo de desarrollo personal, esto hace que imiten el estilo de liderazgo de sus antecesores que al igual que ellos solo hacen lo mejor que pueden sin alguna preparación en específico.

Por este motivo quieren sobresalir entre los demás y buscan su beneficio e intentan explotar a sus colaboradores, pero no dejes que esto te estrese, ya que puedes aprender a sobrellevar este tipo de gestión sin que te sientas estancado, harto evitando una renuncia.

Antes de continuar, detente a pensar y pregúntate si tu jefe conoce los temas significativos y relevantes de lo que haces, los jefes cuando desconocen algo se pueden sentir humillados por esta situación. Si esto lo conjuntas a que no saben cómo comunicarse efectivamente y fluida da como resultado un jefe incompetente.

Los siguientes puntos te ayudaran a subsistir en tu empresa:

  1. Conoce a tu jefe. Estudia su rutina, aprende cómo le gusta que se presente la información y qué tipo de gente le agrada, así como saber cuáles son sus intereses, esto te ayudará a abrir los canales de comunicación.
  2. Si deseas desarrollarte dentro de la empresa, debes de tener un aliado este puede ser tu jefe inmediato o tu director.
  3. Se inteligente, no busques el reconocimiento inmediatamente, ten confianza de que tu trabajo será reconocido al igual que se notara que tu éxito depende de tu destreza y no de tu jefe.
  4. No te involucres en chismes y evita hablar mal de las personas.

Cuando tienes un mal jefe tienes tres caminos, aguantarlo:

Haciéndole la vida imposible y él a ti

Es difícil cambiar a tu jefe pero tú si puedes cambiar para bien

Renunciar e irte a otro lugar

¿Te gustó esta nota? Califícala

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (11 votes, average: 4.09 out of 5)
Loading...
Compartir
mm
Egresado de la carrera de Psicología de la Universidad Iberoamericana, certificado como Coach Ejecutivo por la International Coaching Certification y miembro de la Society of Neuro-Linguistic Programming. Miembro de la Mesa Directiva de la Asociación Mexicana de Coaching (AMCO)

1 COMENTARIO

  1. No hay jefe igual. Cada uno de ellos tiene su particular forma de entender el manejo de actividades y objetivos.
    Lo que sí es importante es que, cuando llegues a serlo haz un esfuerzo x capacitarte en temas de liderazgo y manejos de personas para que no caigas en el juego que todos juegan: “yo hago como que trabajo y ellos como que me pagan”.

Dejar una respuesta