¿Cómo conseguir trabajo en 2017?

Si ya llevas rato buscando trabajo y todavía no lo logras, aquí te decimos lo que debes y lo que NO debes hacer a la hora de buscar trabajo.

De acuerdo con un informe de la firma Gallup, solo el 13% de los empleados a nivel mundial sienten pasión por su trabajo. En una lista elaborada por esta firma, México ocupa el último lugar en satisfacción laboral de América Latina, solo el 12% de los trabajadores mexicanos está completamente satisfecho.

El 60% está desconectado, y un alarmante 28% odia su empleo y sueña con encontrar algo mejor.

Lee: Lo que NO debe llevar tu CV

La bolsa de trabajo OCCMundial, enlistó las principales razones de por qué las personas anhelan otra chamba.

• Salario y prestaciones
• Adquirir nuevos conocimientos
• Desarrollo de carrera
• Buen balance entre la vida laboral y personal
• Buena relación con compañeros y equipo de trabajo

Errores al buscar chamba

De acuerdo a una investigación realizada por la New College of Humanities situada en Londres, Reino Unido, solo 1 de cada 5 empleadores tiene paciencia suficiente para terminar de leer un CV.

La mayoría de los empleadores toma una decisión – de considerar el CV o descartarlo– en menos de 60 segundos. 59% de los reclutadores detesta toparse con descuidos, por más mínimos que sean, como errores gramaticales y tipográficos y 4 de cada 10 empleadores descartaría una aplicación de trabajo que contenga un tono demasiado casual, dibujos o emoticones.

De acuerdo con este estudio, éstas son las 10 frases que más odian leer los reclutadores
1. “Sé trabajar duro”
2. “Trabajo bien bajo presión”
3. “Trabajo de manera independiente”
4. “Soy eficaz resolviendo problemas”
5. “Sé trabajar en equipo”
6. “Soy proactivo”
7. “Soy un buen comunicador”
8. “Soy bueno escuchando”
9. “Mis habilidades para escribir son excelentes”
10. “Soy entusiasta”

La búsqueda de empleo puede ser frustrante ¿La clave para el éxito? Saber dónde y cómo mirar de manera efectiva. Para asegurarte debes saber cómo adaptar tu búsqueda de trabajo. Ahí te va nuestra lista de qué hacer y qué NO al buscar chamba:

Lo que debes hacer:

Usa los filtros – La mayoría de los sitios de trabajo ofrecerán las opciones de filtrado que permiten a los usuarios personalizar los resultados de búsqueda a sus requerimientos específicos.

• Junto a la búsqueda de su puesto de trabajo preferido y ubicación, también DEBES hacer uso del tipo de trabajo y el salario.

Configurar alertas diarias: A la hora de buscar trabajo, no debes pensar que por un día que lo hiciste, ya fue suficiente.

• Aunque parezca más conveniente simplemente dedicar unas horas a tus aplicaciones, esto definitivamente no es el método más efectivo.

Te interesa: Tips para que te contraten

Piensa en una búsqueda diferente a la tradicional: Usando la palabra “trabajo” para buscar está muy bien como punto de partida, pero nunca está de más probar diferentes maneras de decir la misma cosa – es decir, el fraseo alternativo / redacción.

• Utiliza la búsqueda de palabras clave para identificar los roles que buscan habilidades, responsabilidades o requisitos específicos, y que va a terminar con un conjunto mucho más adecuada de los resultados.

Comienza a ser específico: Si estás recibiendo demasiados resultados irrelevantes, podría ser que tu búsqueda no es lo suficientemente específica.

Lo que NO debes hacer:

Aplicar para cada trabajo que se ve: Enviar tu CV tan rápido como puedas y a tantos lugares como se pueda, podría significar que pierdas el trabajo que realmente estás buscando.

• Si no te tomas el tiempo para tener una idea más completa de lo que implica cada función, vas a terminar aplicando para las posiciones inadecuadas, donde solo estarás perdiendo el tiempo y seguramente no obtendrás la chamba, porque no sería tu perfil.

Tener un perfil incompleto: Un perfil sin terminar, indicará a los reclutadores una falta de esfuerzo, determinación y ganas de hacer las cosas, esto sólo hará que pierdas la oportunidad de causar una buena impresión.

Decir todo acerca de ti: Es importante que los reclutadores sepan, lo que te gusta, lo que esperas, tus aspiraciones, etc.

Esperar una respuesta inmediata: Recuerda que el proceso de contratación lleva tiempo.

• No te asustes, si pasa una semana y no has recibido respuesta de nadie.
• Las respuestas pueden tardar hasta seis semanas e incluso más tiempo.

Lee: Cómo vestirse para una entrevista de trabajo

Hacer un perfil oculto: A veces tu CV o perfil pueden ocultarse en un sitio de trabajo sin que te des cuenta.

• A menos que tengas una buena razón para no hacerlo visible a los reclutadores, siempre es mejor dejar esta casilla sin marcar en la configuración de privacidad de tu perfil.

Otras claves:

1.- Mantén cerca a tus referencias laborales
Ten en el radar a tus referencias mientras buscas empleo. Date el tiempo de hacer un par de llamadas o ir por un café con ellos.

2.- No desestimes tu currículum vítae
La mayoría de manuales sobre orientación vocacional te dirán que diseñes un CV atractivo. Esto es útil en industrias que buscan creatividad, no obstante, un perfil tradicional, aunque parezca aburrido, destacará tus logros y habilidades.

3.- Renueva tus tarjetas de presentación
Si has usado las mismas tarjetas por dos años, es hora de renovarlas. Crea una nueva tarjeta de presentación que refleje tu personalidad y estilo profesional.

4.- Actualiza tus fotografías profesionales
Dile adiós a tu perfil de egresado de la universidad. No es necesario un fotógrafo profesional, solo una buena iluminación, un teléfono inteligente o una cámara digital.

5.- Elige las palabras clave adecuadas para promocionarte en Internet
Son esenciales para hacerte notar entre los reclutadores, gerentes y empleadores en Internet.

6.- Escribe contenidos sobre tu profesión
Una meta para 2017 puede ser la creación de una lista con artículos o blogs que te gustaría escribir sobre tu industria. Esto ayudará a construir una reputación como profesional además de posicionarte como una voz líder de tu segmento.

Por William Gaber en marthadebayle.com

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