¿Cómo es el CV perfecto? #ConsultorioMoi
Ni muy largo, ni muy corto. Tampoco te quieras hacer el creativo complicando la lectura de tu CV con dibujos y gráficas, Mónica Flores te dice cómo es un currículum perfecto.
Las generaciones pasadas veían trabajo y vida personal; las nuevas ahora solo ven vida.
Para salir a pedir trabajo, necesitan ganas de aprender y de desarrollar una competencia.
Lee: Lo que NO debe llevar un CV
Investigaciones revelan que los millennials van a trabajar hasta los 72 años.
Los millennials son más exigentes en sus necesidades laborales y forma de trabajar
Trabajos y puestos han cambiado, no son los mismos de hace 10 años; hay más profesiones.
Te interesa: Cómo sobrevivir a una entrevista de trabajo
Lo que importa es lo que has hecho, no las calificaciones de tu carrera.
¿Qué buscan los millennials?
- Buen sueldo
- Flexibilidad
- Tiempo libre
- Reconocimiento
No está mal un CV con varios proyectos de corta duración; importa mucho la experiencia.
Te interesa: Cómo vestirse para una entrevista de trabajo
Los voluntariados SÍ son súper importantes para las empresas; le dan valor a tu CV.
Las empresas buscan en sus candidatos:
- Comunicación efectiva
- Creatividad
- Inteligencia emocional
- Flexibilidad cognitiva
Sí o sí deben ponerle creatividad a su currículum; eso suma puntos y llama la atención.
La tendencia global son los CVs ciegos: no llevan género, foto o edad; lo que en verdad importa es el talento.
Para tener claro cuánto vale su trabajo, deben monitorear los sueldos de mercado.